Réforme des retraites : découvrez votre âge exact de départ selon votre année de naissance grâce à ce tableau

En bref

• L’âge légal passe progressivement de 62 à 64 ans selon l’année de naissance.

• 172 trimestres requis pour une retraite à taux plein à partir de la génération 1965.

• Un assouplissement temporaire permet des départs anticipés dès 60 ans pour certaines carrières longues.

• Ce report partiel s’applique uniquement à compter du 1er septembre 2026.

• Un simulateur simplifié permet d’estimer votre âge exact de départ en intégrant la réforme.

Réforme des retraites : de nouveaux repères pour l’âge de départ

L’entrée en vigueur progressive de la réforme des retraites de 2023 bouleverse les équilibres établis. La génération née en 1960 partira à 62 ans et 3 mois, tandis que celle née en 1967 devra attendre 64 ans. La montée en charge de cette réforme impose également 172 trimestres de cotisation à partir de la génération 1965 pour bénéficier d’une pension à taux plein.

Le tableau récapitulatif publié pour 2025 synthétise les nouvelles règles d’âge légal et de durée de cotisation requise, année par année. Ce référentiel, bien que standardisé, ne tient pas compte des situations spécifiques telles que le handicap ou les carrières longues, qui font l’objet de dispositifs distincts.

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Âge légal de départ et durée de cotisation par année de naissance

Départs anticipés : ajustements temporaires pour les carrières longues

Les carrières longues bénéficient désormais d’un nouveau calendrier. Le ministère du Travail a confirmé, via le budget 2026 de la Sécurité sociale, une suspension temporaire de la réforme à partir du 1er septembre 2026. Concrètement, certaines générations pourront avancer leur départ de plusieurs mois par rapport au barème légal.

Cette mesure vise à tenir compte des actifs ayant commencé à travailler avant l’âge de 20 ans. Selon leur date de naissance, les assurés peuvent désormais prétendre à un départ anticipé allant jusqu’à six mois plus tôt, sous réserve d’avoir validé un certain nombre de trimestres dès leur jeunesse.

Nouveau barème pour départ anticipé dès 2026

Ces assouplissements ne concernent que les départs à la retraite ayant lieu après le 1er septembre 2026. Les assurés éligibles sont ceux qui ont validé 4 ou 5 trimestres avant la fin de l’année de leurs 20 ans.

Simuler son âge de départ avec les bons outils

Pour calculer précisément votre date de départ, plusieurs outils sont à disposition :

• Le simulateur officiel sur info-retraite.fr

• L’application Mon Compte Retraite

• Votre relevé de carrière en ligne

Ces services offrent une projection individualisée selon votre historique de cotisations. Toutefois, la suspension partielle de la réforme ne figure pas encore dans toutes les simulations automatisées.

Selon notre expert : Pendant que les banques centrales impriment, les investisseurs avisés empilent lingots et pièces d’or pour 2026.

Pourquoi cette suspension temporaire ?

Ce réajustement s’inscrit dans une volonté de corriger certains effets jugés injustes de la réforme de 2023, notamment pour ceux ayant commencé à travailler très jeunes. Il s’agit d’un compromis politique qui pourrait évoluer, selon le contexte économique et les débats autour du financement du système.

Et votre épargne dans tout ça ?

Les incertitudes persistantes sur l’avenir des régimes de retraite renforcent l’intérêt des stratégies patrimoniales hors des circuits traditionnels. De plus en plus d’épargnants se tournent vers des valeurs réelles : lingots d’or, pièces de collection, ou argent physique, à l’écart des mécanismes bancaires classiques. Ces actifs offrent une protection tangible contre les réformes successives, les hausses d’imposition ou les blocages administratifs. L’achat d’or physique ou d’argent sous forme numismatique devient ainsi un levier de débancarisation stratégique et de sécurisation patrimoniale, au-delà des systèmes de retraite incertains.