Retraités vs salariés : qui gagne vraiment avec l’année blanche Agirc-Arrco ?

En bref

• Aucun accord trouvé entre syndicats et patronat sur la hausse des pensions.

• Les retraites complémentaires Agirc-Arrco resteront figées au 1er novembre.

• 14 millions de retraités concernés par cette « année blanche ».

• Les salariés actifs, eux, pourraient bénéficier de nouvelles marges de manœuvre.

Agirc-Arrco : pourquoi les retraites complémentaires ne seront pas augmentées

Le gel des pensions complémentaires vient d’être confirmé pour les 14 millions de retraités affiliés au régime Agirc-Arrco. En l’absence d’accord entre les partenaires sociaux, la règle s’applique mécaniquement : aucune revalorisation n’interviendra au 1er novembre 2025. Une situation qualifiée d’« année blanche » qui suscite inquiétude et frustration, notamment chez les pensionnés du privé, déjà confrontés à une inflation persistante.

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Un désaccord social qui bloque la revalorisation

Réunis en conseil d’administration le 17 octobre, les syndicats et le patronat n’ont pas réussi à s’entendre sur le niveau de revalorisation des pensions complémentaires. Ce mécanisme, pourtant prévu chaque année à date fixe, repose sur un compromis entre deux visions souvent opposées : préserver l’équilibre financier du régime ou répondre à la dégradation du pouvoir d’achat des retraités.

Sans consensus, le gel automatique s’applique. Concrètement, cela signifie que le montant des pensions versées en novembre 2025 sera strictement identique à celui d’octobre, sans indexation sur l’inflation ou évolution du coût de la vie.

14 millions de retraités impactés par cette « année blanche »

Ce statu quo concerne tous les retraités du secteur privé percevant une pension complémentaire via l’Agirc-Arrco. Cela inclut les anciens salariés cadres comme non-cadres, ayant cotisé tout au long de leur carrière.

Dans un contexte où l’inflation pèse durablement sur les dépenses des ménages énergie, alimentation, logement l'absence de revalorisation annuelle représente une perte nette de pouvoir d’achat. Plusieurs associations de retraités dénoncent une forme d’« abandon silencieux ».

Un soulagement du côté des actifs

En parallèle, les salariés encore en activité pourraient y trouver leur compte. Le gel des pensions permet à l’Agirc-Arrco de dégager une marge de manœuvre budgétaire, susceptible d’alimenter d’autres priorités du régime : amélioration du taux de rendement des points, efforts pour maintenir les réserves, ou soutien à l’emploi des seniors.

Cette redistribution implicite interroge sur la solidarité intergénérationnelle au sein du système. Le choix de contenir les dépenses sur les retraités, pour renforcer les droits ou leviers des actifs, révèle un changement de logique dans la gouvernance sociale du régime complémentaire.

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Une situation qui pourrait durer

Faute d’accord, le gel s’installe dans la durée, car le prochain rendez-vous de revalorisation est fixé à l’automne 2026. En attendant, les retraités devront composer avec un pouvoir d’achat érodé.

Les syndicats promettent de rouvrir les discussions rapidement, mais aucune garantie ne permet d’envisager un revirement à court terme. Le régime Agirc-Arrco, bien que financièrement solide, choisit pour l’instant la prudence face aux incertitudes économiques.